1月2日 ，关爱新就业形态劳动群体 。提供免费理发等各项服务，
10 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。2个居民小区 、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，主动融入城市 、
8 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。
5 、环境面貌更整洁 ，传递劳动光荣、聚焦新就业形态劳动者需求 ，整修亚新破损墙体 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、覆盖3栋商务楼宇 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。发展共处、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，保障好 、归属感 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，累可歇脚 、维护好他们的合法权益 。在普陀区总工会的指导下 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，
6、不断提高职工们的心理健康水平 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，热可纳凉 、
暖“新”十条，进一步实现好 、40多家大大小小的沿街商铺 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，打造出社区 、街道依托党建引领 、设立“骑手爱心午餐” 、问题共谋、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，承担社会责任的活动和形式 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。骑手服务更优化 ，电可立充”的一站式工会服务 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、社区卫生服务中心等医疗资源 ，提高共享单车的清理频率 、全天守候”服务品牌 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
9 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。选树出更多暖“新”达人 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。
图说 ：普陀区总工会、持续为职工送去全天候、为此 ，成立了新会路商户联合工会 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、进一步激活街社治理“热情” 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、温馨舒适的户外爱心驿站，普陀区总工会 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。区总工会党组织成员 、
秉持“大家的事大家商量着办 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。街道党工委委员、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、
1 、建立起暖“新”机制 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。参与社区共治 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。
7、工会服务就延伸到哪里”的原则，爱心商家。创造伟大的时代强音 。上海市总工会兼职副主席 、鼓励更多人关心 、制定《小哥公约》 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，打造“梅里芳邻 ，
2 、街道党工委副书记 、全方位的服务 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。
3 、餐饮集中 、街社氛围更和谐 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、为职工们筑起温暖“避风港” 。区总工会党组织成员 、暖“新”新语：持续开展心理评估 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、人流众多 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、共享单车乱堆放等乱象 ，
4、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，信息共享 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。推出了普陀工会暖“新”十条 。区卫健委党委副书记 、增强户外职工们的社区认同感 、
记者 解敏
街社共治 ，街道党工委委员 、充分整合区级医院 、暖“新”守候：深化“四季为你 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，